正社員募集情報（中途採用）
会計及び関連業務の専門知識を身に付けたいと思っている方、
名古屋で成長している「会計事務所」で、一緒に「業務のプロフェッショナル」を目指しませんか？
私たち川崎会計事務所の基本方針の１つである
「私たちは、常に向上心をもち、品性と知識の習得に努めます」に従い、
各自がそれぞれの業務分野で、専門知識の習得に力を入れています。
事務所内の先輩、事務所外セミナーや専門研修など、どんどん積極的に参加してください。
決して簡単にできる仕事ではありません。それゆえ一生涯の仕事として価値のある仕事です。
未経験でもかまいません。私たちの事務所では、あなたをできる限り丁寧にサポートします。
しかし会計事務所の社員として、一人前の知識をつけるには勤務時間はもちろんのこと、
勤務時間外でも自主的な時間をみつけ相当期間は実務処理や法律の勉強をしていただく必要があります。
毎日の業務の積み重ねにより、入社から２～３年後にはその分野では誰にも負けない能力と自信をつける事ができていると思います。
あなたにとっても、私たちにとっても、就職活動や採用活動は、非常に多くのエネルギーを時間を使います。
せっかく採用が決まっても入社して働いてみたら自分に合わずに、すぐやめるケースもあります。
私たちの事務所について詳しく書きますので、よくお読みいただいた上で、あなたの希望に合う事務所でしたら、面談のお申込みをしてください。
川崎会計事務所 所長 川﨑利男からのご挨拶
私たちの事務所は、
- 会計業務では、介護事業者支援に強みを持ち、
- 行政書士業務では、会社設立実績は名古屋でトップクラス。
中小企業から頼りにされる会計事務所で、働きませんか？
一緒に成長を続けられる仲間を募集しています。
急成長中の会計事務所です! 一緒に頑張りましょう!
はじめまして。所長の川﨑です。
私たちの事務所は、名古屋で成長中の会計事務所です。
毎年、３０件ほどのお客様が増え続けています。
目指しているのは、名古屋でお客様満足度Ｎｏ１の会計事務所。
お客様に感謝される会計事務所を目指しています。
私たちの事務所は、
「会社設立」「介護事業」「相続」というキーワードを中心にした事業を行っています。
会社設立は平成１８年から事業として行ってきており、設立した会社は４００社を超え、名古屋でトップクラスの実績を持っております。
私たちの事務所は、お客様を元気にするために、中小企業への専門家としてさまざまなサービスを提供しています。
中小企業の経営者の悩みは、
「今月末の資金が足りないがどうすればよいか？」
「今月売上が下がってしまったが、何とか業績を回復させたい」
「頼りにしていた従業員が辞めてしまって、新しい従業員を雇わないと・・」
など経営的な視点から悩みも多く、これらについてのアドバイスも求められます。
私たちの事務所は、このような中小企業の経営全般の相談に乗れる会計事務所を目指しています。
その会計事務所を一緒に作ることができる仲間を募集しています。
経営理念に対する価値観を共有でき、自己中心的な考えでなく、お客様や仲間のために一緒に仕事ができる方を求めています。
多少スキルや経験に不安のある方でも、私たちの事務所の経営理念に賛同し、努力していただけるという意欲のある方であれは大歓迎です。
お金がすべての事務所ではありません。給与の比較も大切かもしれませんが、
- 私たちの事務所が何を目指しているのか
- 自分はそこで何ができるのか
によって、決めて欲しいと思っています。
私たちの事務所は、働きやすく、雰囲気の良い、アットホームな事務所だと思っております。
「働きやすい」事務所を目指して、所長である私は「従業員満足度の向上」を常に意識して、職場環境の改善をしています。
子育てをしながら、これまでのご自身の経験をもとに、ご自身の能力を生かしたい方。
例えば、産前産後休暇や育児休暇制度も充実しています。
実際に、育児休暇制度を利用して、お子さんを３人育てている方もいます。
急な子供の発熱・病気などの際には、家庭を優先してもらっています。
女性スタッフの事情に合わせて、一人ひとりにあわせたフォローもしております。
税理士資格を目指している方。
私は26才の時初めて簿記の勉強をしました。
学習を始めた最初のころは、それまで簿記を全く勉強したことがなかったので、全く頭に入っていきませんでした。
それでも辛抱強く勉強を続けていくうちに少しずつ理解することができました。
それから約12年間、会社に勤務しながらコツコツと税理士試験を受験し、38才の時、税理士試験合格（５科目）しました。
私自身が、税理士試験を、働きながら10年以上受験をした経験があります。
税理士試験の受験を配慮した勤務体制を考えています。
会計事務所で「会計・税務」以外の、新分野の仕事もしてみたい方
私たちの事務所では、時代の流れに適合したを新規事業を、立ち上げていきます。
私が考えた新規事業をあなたが担当し、更に新しいアイデアを入れて立ち上げてくれれば最高です。
あなたが自ら考えた新規事業を、積極的に提案してくれれば最大の評価をします
最後に一言
スタッフからの要望にはできる限り対応して、従業員満足度の高い事務所を作るのが所長の私の仕事だと思っております。
従業員満足度を高め、社員一人一人が高い意欲を持って仕事に取組み、良いサービスを提供し又は新たに創り私たちの事務所のサービスレベルを上げる。そのことがお客様の業績ＵＰに繋がり、結果としてお客様満足度も高まり、好循環につながると考えています。
これが私たちの事務所の経営理念の根幹です。
できるだけ分かりやすく書くことができたと思っておりますが、それでもわからない点などありましたらお気軽にお電話でご質問ください。
あなたの能力を生かせる私たちの事務所で、一緒に働きましょう。
私たちの事務所の方針に共感した方からの、ご応募を心からお待ちしています。
あなたの将来を大切にいたします。一本の電話、一通のメールであなたの人生が良い方へ変わるかもしれません。
あなたの採用が私達の経営計画の中核です。私たちの事務所で一緒に未来に挑戦しましょう。
